4857 Sayılı İş Kanunu Kapsamındaki İşçilerin Yıllık Ücretli İzin Hakkı Adalet Yayınevi

-5%

4857 Sayılı İş Kanunu Kapsamındaki İşçilerin Yıllık Ücretli İzin Hakkı Adalet Yayınevi

 100,70

Stok kodu: 9786053009757 Kategoriler: ,
Sepeti görüntüle


Basım YılıŞubat 2020
ISBN9786053009757
Sayfa Sayısı398
Ebatı16x23,5
Kargo Ücreti:Türkiye'nin her yerine 29 TL.
Kargo Veriliş Süresi:Siparişleriniz 2 iş günü içinde kargoda.

Açıklama

Çalışma koşullarına ilişkin hükümler çerçevesinde esas itibariyle Anayasal temele sahip olan, sınırları Kanun ve Yönetmelik düzenlemeleriyle belirlenen; iş sözleşmesi, toplu iş sözleşmesi ya da işyeri uygulamalarıyla işçi lehine çerçevesi çizilebilen yıllık ücretli izin hakkı, bireysel işçiişveren ilişkisinin ötesinde, sosyal ve ekonomik boyutlarıyla toplumsal hayatın da önemli bir parçasını oluşturmaktadır.

Yıllık ücretli izin, işçinin dinlenerek çalışma hayatında verimliliğinin artmasını, iş sağlığı ve güvenliği konusunda işçinin yorgunluğuna bağlı olarak ortaya çıkabilecek kazaların önüne geçilmesini, işçinin ailesi ve çevresiyle izin süresince vakit geçirerek sosyal ve ekonomik açıdan toplumsal hayatın zenginleşmesini ve de işyerindeki çalışma barışına sunacağı katkıyla işveren yönüyle de kazanımların artmasını sağlamaktadır.

Bu çerçevede biz de çalışma hayatında önemli bir başlık olarak kabul ettiğimiz yıllık ücretli izin konusunu, 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında kalan işçiler yönüyle ele alıp, akademik görüşler ve yargı kararlarını da ortaya koyarak, çalışmamızda inceledik.

İncelemeler

Henüz inceleme yapılmadı.


“4857 Sayılı İş Kanunu Kapsamındaki İşçilerin Yıllık Ücretli İzin Hakkı Adalet Yayınevi” için yorum yapan ilk kişi siz olun

Bu ürünü sepete eklediniz: