- Açıklama
- İnceleme (0)
Açıklama
Yazarın, avukat ve bilirkişi olarak 40 yılı aşan iş hukuku uygulamasından edinilen deneyimle hazırlanan bu kitapta sık dava konusu olan işçilik alacakları ile işe iade ve işe iadeden kaynaklanan alacaklar incelenmiştir.
İş yargısını en çok meşgul eden başta kıdem tazminatı ve fazla mesai ücreti olmak üzere diğer başlıca alacak türleri Yargıtay uygulamaları ışığında ele alınmıştır.
Her alacağın nasıl hesaplanacağı gösterilmiş ve dilekçe örnekleri eklenmiştir.
Uygulamaya yön veren Yargıtay kararlarıyla Bölge Adliye (istinaf) Mahkemesi kararları titiz bir seçimle kitapta genişçe yer almaktadır. Okuyucuya zaman kazandırmak için içtihatlar özetlenmiş, baş tarafa esas kavramlar ve ilgili yasa madde numaraları konmuştur.
Konu Başlıkları
Son Yargıtay ve İstinaf Mahkemesi Kararları
Hesaplamalar
Örnek Dilekçeler
İçindekiler
Önsöz
7
2. Baskı Önsözü
9
3. Baskıya Önsöz
11
Kısaltmalar Listesi
29
I. GİRİŞ
31
II. ÜCRET
45
1– Genel Açıklama
45
2– Net Ücret– Brüt Ücret
50
3– Hesaplanması
52
4– Örnek Dilekçeler
54
4.1– Ücret Alacağını da Kapsayan Dava Dilekçesi
54
4.2– Kısmi Alacak Davasında Islah Dilekçesi
55
5– Bölge Adliye Mahkemesi Kararları
56
5.1– Ücrette İhtilaf– Emsal Ücret
56
5.2– Görev– Ücret– Primle Çalışma
60
5.3– Ücret– Kanıtlanması– Belge– Muvazaa İddiası
63
6– Yargıtay Kararları
63
6.1– Ücret İhtilafı– Emsal Ücret Araştırması
63
6.2– Giydirilmiş Ücret
65
6.3– Emsal Ücret Araştırması
66
6.4– Giydirilmiş Ücret Hesabı– Yemek Faturası
67
6.6– Karayolları– Muvazaalı Hizmet Alım Sözleşmesi– Yevmiyenin Tespiti– Ücret Skalası– TİS– Fark Ücret Alacağı
68
6.7– Gerçek Ücret– Ücret İhtilafı– Emsal Ücretin Araştırılması
69
6.8– Ücret– Ücrette Değişiklik– İşçinin Kabulü– İkramiye– Ücretten Yapılacak Kesintiler
73
III. PRİM
81
1– Genel Açıklama
81
1.1– Örnek Dilekçe
82
2– Hesaplanması
83
3– Bölge Adliye Mahkemesi Kararları
83
3.1– Sabit Ücret– Prim– Fazla Mesai
83
3.2– Ücret– Prim Farkı
84
4– Yargıtay Kararları
84
4.1– Fazla Mesai– Prim Ödemesi
84
4.2– Prim– Fazla Mesai
85
4.3– Prim– Bordroda Prim Ödemesi Tahakkuku
86
4–4– Prim– Boşta Geçen Süre
87
4.5– Prim – TIR Şoförü – Sefer Primi – Harcırah/ Yolluk– Ücret Kavramı
88
IV. ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ (AGİ)
99
1– Mahiyeti– Dilekçe Örneği
99
1.1– Örnek Dilekçe
102
2– Hesaplanması
103
3– Bölge Adliye Mahkemesi Kararları
103
3.1– 3218 Sayılı Kanun– AGİ İadesi– Terkin
103
4– Yargıtay Kararları
106
4.1– AGİ’nin Mahiyeti– Giydirilmiş Brüt Ücret
106
4.2– AGİ– Bordro
107
4.3– AGİ– Ödemenin Kanıtlanması
107
4.4– AGİ– Pasif Devre Zararı
108
4.5– AGİ– İmzasız Bordro– Ödemenin Kanıtlanması
109
V. FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ
111
1– Genel Açıklama– Örnek Dilekçeler
111
1.1– İş Kanununa İlişkin Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma Yönetmeliği
116
1.2– İş Kanununa İlişkin Çalışma Süreleri Yönetmeliği
119
2– Hesaplanması
122
3– Örnek Dilekçeler
128
3.1– Belirsiz Alacak Davası Dilekçesi
128
3.2– Belirsiz Alacak Davasında Arttırım Dilekçesi
129
4– Bölge Adliye (İstinaf) Mahkemesi Kararları
130
4.1– Hesaplamada Zaman Birimi– Haftalık Hesaplama– Hakkaniyet İndirimi
130
4.2– Mikser Şoförü– Sefer Primi– Mahsup
132
4.3– Fazla Mesai– İspat– Bordro Tahakkuku
135
4.4– Yolda Geçen Süre– Mesaisini Kendi Planlayan İşçi– Uçak Biletleri/ E.Mail’ler
138
5– Yargıtay Kararları
143
5.1– Fazla Çalışma Ücreti– Hafta Tatili Ücreti– İBK
143
5.2– Fazla Çalışmanın Mahiyeti/ İspatı– Fiili Olgu– Üst Düzey Yönetici– Çalışma Saatlerini Kendi Belirleyen İşçi
148
5.3– Net/ Brüt– Fazla Çalışmanın İspatı– Bordro
155
5.4– İbraname– Geçerlilik– Çelişkili Savunma– Yıllık 270 Saat Fazla Mesai
165
5.5– 24 Saat Çalışma/ 48 Saat Dinlenerek Çalışma Usulü– Fazla Mesai– Denkleştirme– Günlük 11 Saat Çalışma Sınırı– Ara Dinlenmesi
171
5.6– Hakkaniyet İndirimi/ Karineye Dayalı Makul İndirim– Fazla Mesainin İspatı– Tanık Beyanları– Çalışma Çizelgeleri
178
5.7– Otel İşyeri– Yıllık 270 Saat Fazla Mesainin Mahsubu
183
5.8– Hakkaniyet İndirimi– Oran
189
5.9– İmzalı Bordro– Fazla Mesai– Şartname Hükümleri
194
5.10– Ara Dinlenmesi– Otel İşyeri– Vardiyalı Çalışma– Hakkaniyet İndirimi
200
5.11– İmzasız Bordro– Temel Ücretin Bölünmesi– Fazla Çalışma– Husumetli Tanık Beyanları
206
5.12– Bordro– Belgeli Dönem/ Belgesiz Dönem– İspat– Bilgisayar Kayıtları
209
5.13– 2 Gündüz/ 2 Gece Çalışma/ 2 Gün Dinlenme Şeklinde Çalışmada Fazla Mesai Hesabı– Güvenlik Görevlisi– İmzasız Bordro– Tahakkuk Mahsubu– Ara Dinlenmesinde Çalışmanın Ücretlendirilmesi–
212
5.14– Belediye Zabıta Görevlisi– Alt İşveren Sorumluluğu– Fazla Mesainin İspatı– Günlük Çalışma Sınırı– Ara Dinlenmesi
216
5.15– 6 Gün/ 24 Saat Çalışma
221
5.16– Puantaj Kayıtları– Takdiri İndirim– 270 Saatin Ücrete Dahil Olması– İstirahat
222
5.17– Sabit Fazla Mesai Ücreti– Asgari Ücrete Oranı– Maktu/ Sembolik Tahakkuk– Mahsup
224
5.18– Temizlik Görevlisi– Günlük Çalışma Sınırı– Gece Çalışma Sınırı
226
5.19– Günlük Çalışma Sınırı– Denkleştirme– Ara Dinlenmesinde Çalışma– 24 Saat Çalışma/24 Saat Dinlenme Esası Çalışmada Fazla Mesai
229
5.20– Sembolik Fazla Mesai Tahakkuku– Dışlanacak Aylar– Mahsup
232
5.21– Tanığın Çalışma Süresi
233
5.22– Prim – Fazla Çalışma – Mahsup – Zamlı Hesap
233
5.23– 12 Saat Çalışma/24– 36 Saat Dinlenme– Ara Dinlenmesi– Gece Çalışmada Fazla Mesai
235
5.24– Prim – Fazla Mesai – Zamlı Hesap
237
5.26– Günlük En Çok Çalışma Sınırı– 24 Saat Çalışıp 24 Saat Dinlenme– 24 Saat Mesai 48 Saat Dinlenme
244
5.27– Belgeli/ Belgesiz Dönemde Fazla Mesai
247
5.28– Günde Azami 7,5 Saat Çalışılan İşyeri– Fazla Çalışma–
248
5.29– Log/ Finart Kayıtları– Fazla Sürelerle Çalışma/ Fazla Çalışma
251
5.30– Tanığın Hizmet Cetveli– Hafta Sonu Fazla Mesai Tahakkuku
253
5.31– Ara Dinlenmesi– Ücretin Saptanması– İşyeri Devri
254
5.32– İmzasız Bordro– Fazla Mesai Tahakkuku– Kayıtlı Çalışma– Devir Eden/ Devir Alan İşverenin Sorumluluğu
256
5.33– Fazla Mesai – Islah – Zamanaşımı
259
5.34– Primli Çalışma– Fazla Mesai – Prim Ödenen/ Ödenmeyen Dönem Zam Oranı
260
5.35– Geçmiş Dönemler Fazla Mesai Hesabı– Bilinmeyen Dönem Ücreti Hesabı– Parça Başı/ Yüzde Usulü Ücrette Zam Oranı– Ücrete Fazla Sürelerle Çalışma ve Fazla Çalışma Ücretinin Dahil Olması
261
5.36– İmzalı Bordro– Husumetli Tanık Beyanı
264
5.37– İmzasız Puantaj Kayıtları– Husumetli Tanık Beyanı– İmzalı Bordrodaki Tahakkuk– Sezon ve Sezon Dışı Fazla Mesai
265
5.38– 6 Gün Çalışıp 3 Gün Dinlenme– Sefer Ücreti– Fazla Mesai Zam Oranı– Başka Dosyalardaki Hesap
267
5.39– Yaz/ Kış Çalışma Farkı– Hakkaniyet İndirimi Oranı
269
5.40– Tanık Çalışma Dönemi– İspat
270
5.41– Fazla Mesai Ücreti Ödendiğinin Kanıtlanması– Tanık Beyanları
271
5.42– Serviste Geçen Süre– Fazla Mesai
271
5.43– İşçi Lehine Yorum– İmzalı/ İmzasız Bordro– Fazla Mesai Tahakkuku
272
5.44– Ara Dinlenmesi– Doğal Gereksinimler– Açık Kabul– Yazılı Belge
273
5.45– Fazla Mesainin Ücrete Dahil Olması– İşçinin Fazla Çalışma Onayı– Haftalık 5,2 Saat Fazla Mesainin Aşılmaması
274
5.46– 12 Saatlik Vardiya– Ayda 20 Gün Çalışma/ 10 Gün Dinlenmede Fazla Mesai– Denkleştirme Yasağı
275
5.47– Haftalık/ Aylık Fazla Çalışma– Ortalama Hesabı– Usuli Kazanılmış Hak
276
5.48– Sabit Ücret + Primle Çalışmada Fazla Mesai Hesap Yöntemi
277
5.49– Hemşire– Gece Çalışma Sınırı– Gündüz Çalışma Sınırı– Yazılı Kayıtlar– İmzalı/ İmzasız Bordro– 69.Madde Değişikliği
278
5–50– Yurtdışında Çalışma– Uygulanacak Hukuk– Rus Hukuku
281
VI. HAFTA TATİLİ ÜCRETİ
285
1– Genel Açıklama
285
1.1– Örnek Dilekçe
286
2– Hesaplanması
287
3– Bölge Adliye Mahkemesi Kararları
290
3.1– Uçak Bileti– E.Mail Yazışmaları
290
3.2– Sıvacı– Mevsimler/ İnşaat– Pazar Günü Çalışma
292
3.3– Hafta Tatili– Normal Çalışma– Fazla Mesai
295
3.4– Takdiri İndirim Oranı
295
4– Yargıtay Kararları
296
4.1– Hakkaniyet İndirimi Oranı– Çalışma Düzeni– Tanık Anlatımı
296
4.2– Hafta Tatili Günü/ Süresi– İspatı
300
4.3– Tanıkla İspat– Tanık Çalışma Süresi– Keşif
304
4.4– İş Sözleşmesinde Ücrete Hafta Tatili Çalışmasının Dahil Olması– Geçerlilik– Haklı Fesih
309
4.5– Hafta Tatili Çalışmasının Kanıtlanması– Akraba Tanık
315
4.6– Tüm Hafta Tatillerinde Çalışma
318
4.7– Gece Bekçisi– Bilirkişi Raporuna İtiraz
319
4.8– Temel Ücretin Bölünmesi– İmzasız Bordro– Mesai Şeridi– Hafta Tatili Tahakkuku– Husumetli Tanık
320
4.9– Bordroda Tahakkuk– İmzalı/ İmzasız Bordro– Dışlama/ Mahsup
324
4.10– Çalışılan/ Çalışılmayan Hafta Tatili Ücreti Hesabı
326
4.11– Devir Halinde Sorumluluk
326
4.12– Hafta Tatilinde Kesinti– Cumartesi Günü Çalışma
327
4.13– Takdiri İndirim Oranı
328
4.14– Hafta Tatili Çalışmasının Kanıtlanması
328
4.15– Puantaj Kayıtları
329
4.16– Takdiri İndirim Oranı
330
4.17– Hafta Tatilinde 7,5 Saatten Fazla Çalışma– İhtar– Faiz
330
4.18– Cumartesi Günü Çalışma– Hafta Tatili
332
4.19– Ayrıştırılmayan Talep
332
4.20– Takograf Kayıtları– Sefer Primi
332
4.21– İş Yoğunluğu– Çalışma İddiası
333
4.22– 1 Gün Çalışma 1 Gün Dinlenme Usulü– Hafta Tatili Çalışması
334
4.23– İbraname
335
4.24– Hafta Tatili– Prim
335
4.25– Hafta Tatili Ücreti– Fazla Mesai Ücreti– Bilirkişi Raporu
335
4.26– Üst Düzey Yöneticinin Hafta Tatili Çalışması
336
4.27– Hafta Tatili Ücreti Hesabı
337
4.28– Tanık Çalışma Dönemi
337
4.29– Hafta Tatilinin Bölünmesi– Arka Arkaya Hafta Tatili
338
4.30– Toplu Olarak Hafta Tatil İzni
339
4.31– İki Gün Çalışma Bir Gün İstirahat/ Hafta Tatili
339
4.32– Cumartesi Günü Çalışma– Yıllık İzin
340
4.33– İrsaliye– Tanık Beyanları– Hafta Tatili
341
4.34– Yirmi Dört Saat Çalışma/ Yirmi Dört Saat Dinlenme
341
4.35– Toplu Hafta Tatili Kullandırma
342
4.36– Tanık Çalışma Dönemi
342
4.37– On İki Saat Çalışma Otuz Altı Saat Dinlenme/ Yirmi Dört Saat Çalışma Yirmi Dört Saat Dinlenme/ Yirmi Dört Saat Çalışma Kırk Sekiz Saat Dinlenme
343
4.38– Varsayım/ Hafta Tatili
343
4.39– Hafta Tatili Ücret Hesabı– Karineye Dayalı Makul İndirim
344
4.40– Cumartesi Akdi Tatili– Yıllık İzin– İçtihat Değişikliğinde Red Vekalet Ücreti
345
VII. ULUSAL BAYRAM – GENEL TATİL ÜCRETİ
347
1– Genel Açıklama
347
1.1– Örnek Dilekçe
348
2– Hesaplanması
350
3– Bölge Adliye Mahkemesi Kararları
352
3.1– Şoför– Ödemenin İspatı
352
3.2– Çalışması Olmayan Tanık
353
4– Yargıtay Kararları
353
4.1– Hakkaniyet İndirim Oranı
353
4.2– İmzalı/ İmzasız Bordro– Tanık
354
4.3– Çalışma Dönemi– Görev
355
4.4– Kayıtlı/ Kayıtsız Dönem– Emsal– Puantaj Kayıtlarının Sunulmaması
357
4.5– Yıllık İzin– Genel Tatil
358
4.6– Hesaplama Biçimi
359
4.7– Bayram Mesaisine Gelmeme
359
4.8– Tahakkukun Dışlanması
360
4.9– Husumetli Tanık
361
4.10– Bordro Tahakkuku– Banka Kayıtları
361
4.11– Çalışmanın İspatı
362
4.12– TIR Şoförü– Yurt Dışı Sefer
364
4.13– Çelişkili Tanık Beyanları
364
4.14– Diğer Alacakla Birlikte Talep
365
4.15– İki Alacağın Birlikte Hesabı
365
4.16– Takdiri İndirim– Hakkın Özü
366
4.17– Devreden/ Devralan İşveren– Sorumluluk
367
4.18– Tatil Çalışması– Serbest Zaman Kullandırma
368
4.19– Savunma/ İbraname Çelişkisi
369
4.20– Tatil Ücreti– Prim
369
4.21– Karşılıklı Tanıklık– İspat
369
4.22– Üst Düzey Yönetici– Genel Tatil
370
4.23– Anahtar Teslim İhale– Genel Tatil Ücretinden Sorumluluk
371
4.24– İmzalı Bordro– Tahakkuk– Dışlama– Mahsup
372
4.25– Sezon Harici Dönem
372
4.26– Tahakkuk– Mahsup Şekli
372
4.27– Husumetli Tanık– Yan Deliller
374
4.28– Tanık Çalışma Dönemi
374
4.29– Ücret Kapsamı
375
4.30– Yazılı Delil/Puantaj– Takdiri Delil
375
4.31– İşyeri Devrinden Sonraki Sorumluluk
376
4.32– Apartman Görevlisi– Kalorifer Yanan Dönem
376
4.33– UBGT Hesabı– Saat/Yevmiye
376
VIII. KIDEM TAZMİNATI
377
1– Genel Açıklama
377
1.1– Dilekçe Örnekleri
382
2– Hesaplanması
384
3– Bölge Adliye Mahkemesi Kararları
386
3.1– İspat Külfeti – Yurt Dışı Çalışma– Saat Ücreti
386
3.2– Devirde Sorumluluk
391
3.3– Kanıtlama Yükümlülüğü
391
3.4– Hastalık Nedeniyle Devamsızlık– Hayatın Olağan Akışı
392
3.5– Kesintili Çalışma– Ödemenin Mahsubu
393
3.6– İstifa– Ücretin Eksik Ödenmesi
394
4– Yargıtay Kararları
394
4.1– İçtihadı Birleştirme Kararı
394
4.2– İstifa– İspat
396
4.3– İşyeri Devri– Feshe Bağlı Alacaklar
400
4.4– Güven– Sataşma– Sadakat Borcu
403
4.5– İş Sözleşmesinin İşçi Tarafından Haklı Olarak Feshi
407
4.6– Evlenen Kadın İşçi
410
4.7– Ücretin Kapsamı– Haklı Fesih
414
4.8– İş Sözleşmesinin Devri– İşyerinin Devri
417
4.9– Devamsızlık– İspat
425
4.10– Devamsızlık Halinde Fesih
427
4.11– İstifa– İrade Fesadı
430
4.12– İbra– İhtirazi Kayıt– Geçerlilik
431
4.13– Dönemler Halinde Çalışma
435
4.14– Geniş Anlamda Ücret– Ödenmemesi
435
4.15– İşverenin İşçiyi Gözetme Borcu– Gizli Kayıt
437
4.16– Çalışma Koşulları– Aleyhe Değişiklik– Fesih
439
4.17– Belirli Süreli İş Sözleşmesi– Öğretmen
441
4.18– Güven– Şoför
443
4.19– Gece Bekçisi– Hırsızlık
443
4.20– İşyeri Devri– Belediye– İhale– Belirli Süreli İş Sözleşmesi
444
4.21– İstifa– Güvenlik Görevlisi
446
4.22– Hırsızın Polisin Elinden Alınarak Darbı– Fesih
447
4.23– Asgari Geçim İndirimi– Giydirilmiş Brüt Ücret
447
4.24– Fark Kıdem Tazminatı– Genel Tavan– Özel Tavan– Sözleşmeli Banka Personeli
450
4.25– Tartışma Akabinde İş Yerini Terk– Eylemli Fesih
453
4.26– Gerçek Ücretin Tespiti– Emsal Ücret– Tanık Beyanları
454
4.27– Memuriyette Geçen Süre– İstifa– Hizmet Birleştirilmesi
456
4.28– Eşit İşlem Borcu– İşyerinde Kavga
457
4.29– Kadının Nikahtan Önce İstifası
458
4.30– Eylemli Fesih– İşyerini Terk– Eksik Ücret
458
4.31– Şoförün Kazası– Kıdem Tazminatından Mahsup– İbraname
459
4.32– Whatsapp Yazışmaları– İş Akdinin Feshi
460
4.33– İşçinin Sadakat Borcu– Yan Yükümlülükler– Mağaza Şifresi
460
4.34– İşyeri Devri– Kıdem Tazminatı Sorumluluğu
462
4.35– Asgari Ücretin Altında Ücret
463
4.36– Eşit Davranma Borcu– Objektif Nedenler
463
4.37– İşyeri Devri– İşçinin Feshi
466
4.38– Sadakate Aykırılık– Banka Para Nakil Aracı– İhbar
466
4.39– İşyeri Devri– İşçilik Alacaklarına Etkisi
467
4.40– İş Kanunu– Basın İş Kanunu– Gazeteci
470
4.41– Kıdem Tazminatı Tavanında Zaman– Genel Tavan– Özel Tavan– Taban
471
4.42– Bankacı– İstifa– Çelişik Savunma– E.Mail
474
4.43– İstifa– Matbu Kâğıt– İbra
475
4.44– Kıdem Tazminatı– Muacceliyet– El Yazılı İstifa– Davacının Çelişmesi
476
4.45– Yaş Hariç Emeklilik Koşullarının Tamamlanması– Belge Yokluğu– Sonradan Alınması
477
4.46– İbraname, 6098– 818 Sayılı Yasalar– Mahsup
478
4.47– Şikâyetten Vazgeçme– İşyeri Devri– Zamanaşımı
482
4.48– Sağlıksız, Güvensiz Çalışma Koşulları– Haklı Fesih– Benzer Davalar
483
4.49– İstifa– Kıdem Tazminatı– Şartlı İstifa– İkale
483
4.50– Kıdem Tazminatının Blokesi– Zarar– Ayrı Dava
485
4.51– Takas/ Mahsup
486
4.52– Yeni Alt İşverenle Sözleşme İmzalamamak– İşyerine Alınmama– Eylemli Fesih
486
4.53– İkale (Bozma) Sözleşmesi– Makul Yarar– Kıdem Tazminatı Tavanı
487
4.54– İstirahatli İken Çalışma– Haklı Fesih– Yazılı Beyan/ İrade Fesadı
489
4.55– İkale– İbraname– Fesih–Mahsup
489
4.56– İşverenin Feshi– İşçinin Tahsis Talebi– Yeni İş
490
4.57– Organik Bağ– Sorumluluk
492
4.58– Devamsızlık Koşulları– Feshi İspat Yükü– Tutanak– Tanık
493
4.59– Sadakat Yükümlülüğü– Parçanın İşçinin Dolabında Bulunması– Haklı Fesih
495
4.60– İkale İcabı– Kıdem Tazminatı– Araştırma Görevlisi– Belirli Süreli Sözleşme– İşveren Vekili
496
4.61– Türkiye İş Kurumu İnceleme Raporu– İş Şartlarında Esaslı Değişiklik– Haklı Fesih– Büro Personeli– Temizlik Personeli
497
4.62– Organik Bağ– Tüzel Kişi Perdesinin Aralanması– Sorumluluk
499
4.63– Kadın İşçiyi Taciz– Haklı Fesih
500
4.64– Banka Kartının İşçiye Verilmemesi– İşçinin Maaşını Bankadan İşverenin Çekmesi – Ödeme Belgesi
500
4.65– Şoförün Ehliyetini Kaybetmesi– Haksız Fesih
501
4.66– Hizmet Süresi– Tespit Davası– Sosyal Güvenlik Yönünden Sayılmayan Süre
501
4.67– Baskıyla İstifa– Haksız Fesih– Feshin Son Çare Olması
502
4.68– Yaş Hariç Emekliliğe Hak Kazanma– Belgenin Sonra İbrazı– Çalışma Özgürlüğü– Başka İşyerinde Çalışma
503
4.69– Çalışma Süresi– Elektronik Verilerle İspat
504
4.70– Matbu ve Boşlukları Doldurulmuş İbraname– İstifa
505
4.71– Devamsızlık Koşulları– Temadi Eden Devamsızlık– Haklı Fesih
505
4.72– İşçinin Bildirdiği Fesih Tarihi– Devamsızlık– Düşük Ücret
506
4.73– Güvenlik Görevlisinin Uyuması– Haklı Fesih
507
4.74– İşverenin Zam Yapmaması– Haklı Fesih– Yazılı Sözleşme
508
4.75– Hekimin Mecburi Hizmeti– Kıdem Tazminatı– Haklı Fesih
508
4.76– İstifa– İmzalı Boş Kâğıt– Tarihin Sonradan Atılması
509
4.77– Önceden İş Bulunarak Emeklilik Nedeniyle İş Akdinin Feshi– Kötüniyet
510
4.78– Askerlik Nedeniyle Fesih– 5 Ay Sonra Sevk– Makul Süre
511
4.79– Yaş Dışında Emeklilik Hakkı– Haklı Fesih– Devamsızlık
511
4.80– İstifa– Haklı Sebep
512
4.81– Çalışma Koşulları– Esaslı Değişiklik– Otel Müdürü
513
4.82– Alt– Üst İşveren– İşyeri Devri– Fasılalı Çalışma
515
4.83– Fasılalı Çalışma– Evvelce Ödenen Kıdem Tazminatları– Mahsup
518
4.84– Alt İşveren/ Üst İşveren– İşyeri Devri– Muvazaa
519
4.85– İstifa– Hırsızlık– İrade Fesadı– Haklı Fesih
521
4.86– Ağır Çalışma Koşulları– İstifa– Haklı Fesih
523
4.87– Kadın İşçinin Evlendikten Sonra İş Akdini Feshi– Tekrar Çalışmaya Başlaması
524
4.88– Çalışma Şartları– Güvenlik Sorunu– Haklı Fesih
525
4.89– Davacının Başka Bir Dosyadaki Tanık İfadesinin Bağlayıcılığı
526
4.90– Haklı Fesih– Geçerli Fesih– Sataşma
527
4.91– Fasılalı Çalışma– Birleştirme– Zamanaşımı– Tazminata Esas Ücret
527
4.92– Fasılalı Çalışma– İstifa– Kıdem Tazminatı
529
4.93– Fasılalı Çalışma– Birleştirme Koşulları– İbraname– Mahsup
529
4.94– İşe İade Davası Sürerken Kıdem Tazminatı İstemi
531
4.95– Kıdem Tazminatına Esas Süre– Raporlu Süre– Sözleşmenin Askıda Olması
532
4.96– Kıdem Tazminatı Faizi– Ayrı Dava– Faiz Başlangıcı
533
4.97– İşyeri Değişikliği– Çalışma Şartları– Geçerli Fesih– TIR Şoförü
534
4.98– İstifa– İnkâr– İmza İncelemesi– Haklı Fesih– Bekçi
535
4.99– Kıdem Tazminatı– Faiz Başlangıcı– Emeklilik
536
4.100– Mevsimlik İşçi– İşe Çağrılmama– Haksız Fesih
536
4.101– Düzensiz Ücret Ödemesi– Haklı Fesih
537
4.102– TIR Şoförü– İşçinin Haklı Feshi– İşveren Feshi– Trafik Cezası
538
4.103– Kasada Eksik Para– Sadakat Yükümlülüğü– Haklı Fesih
540
4.104– Yıllık İzinde Çalışma– Haklı Fesih
541
4.105– Giydirilmiş Ücret– Yemek Bedelinin Saptanması
541
4.106– İşçinin Haklı Feshi– Devamsızlık Tutanakları
542
4.107– İstifa– Tanzim Biçimi– İşveren Diktesi– Vasıfsız İşçi– Kıdem Tazminatı
542
4.108– Sadakat Borcuna Aykırılık– Gerçeğe Aykırı Raporlama– Hayatın Olağan Akışı– Haklı Fesih– Tıbbi Tanıtım Temsilcisi
543
4.109– Rekabet Yasağı– Fesihte Hak Düşürücü Süre– Haklı Fesih
544
4.110– Mobbing– Haklı Fesih– Maddi Tazminat– Manevi Tazminat
545
4.111– İşçinin İşverene Zarar Vermesi– 30 Günlük Ücretin Kapsamı– Hak Düşürücü Süre– Haklı Fesih
548
4.112– Rekabet Yasağı– İşverenin Haklı Feshi– Bilgisayar Verilerinin Delil Niteliği– İş Bilgisayarının Özel İşler İçin Kullanımı
550
4.113– Çalışma Koşullarında Değişiklik– Geçerli Fesih
552
4.114– Kıdem Tazminatı Faizi– Emeklilik Nedeniyle Ayrılma– Kurum Belgesi İbrazı
553
4.115– İşyerine Alkollü Gelme– Fesih İçin Geçerli Neden– Haklı Neden
553
4.116– Kıdem Tazminatı Genel Tavan– Özel Tavan– Hem Memur Hem İşçi Olarak Çalışma
553
4.117– Çalışma Şartlarında Değişiklik– Haklı Fesih– Aşçı
555
4.118– Kıdem Tazminatı– Mal Ayrılığı Rejimi– Edinilmiş Mallara Katılma Rejimi
555
4.119– Mobbing– Mobbinge Dayalı Fesih– Kıdem Tazminatı– Manevi Tazminat
557
4.120– Mühendis– Araştırma Görevlisi– Güven Oluşturma– İşyeri Uygulaması– İstifa– Kıdem Tazminatı– Usuli Kazanılmış Hak
561
4.121– Kıdem Tazminatı– Belirsiz Alacak
565
IX. İHBAR TAZMİNATI
567
1– Genel Açıklama
567
2– Örnek Dilekçeler
568
3– Hesaplanması
571
3.1– 2.878,68 TL Giydirilmiş Brüt Ücretlinin 6 Haftalık İhbar Öneline Göre İhbar Tazminatı:
571
3.2– 18.473,22 Tl. Giydirilmiş Brüt Ücretin 2015 Yılına Ait 8 Haftalık İhbar Tazminatı Hesabı:
572
4– Bölge Adliye Mahkemesi Kararları
572
4.1.– İhbar Tazminatı Hesabına Esas Ücret– İspat
572
4.2– Fesih Hakkının Kötüye Kullanılması– Kötüniyet Tazminatı
573
4.3– Önelli Fesih– İstifa– İkale İcabı– İkale Sözleşmesi– 4046 Sayılı Kanun
574
4.4– İşçinin Haklı Feshi– İhbar Tazminatı İstenemeyeceği
576
5– Yargıtay Kararları
576
5.1– Feshin Kim Tarafından Yapıldığı– İstifa– İspat Külfeti– Savunmada Çelişki– Saha Müdürü
576
5.2– Savunmada Çelişki– Süreli Fesih– İş Arama İzni
580
5.3– Fesih Bildirimi– Haklı Fesih– Eylemli Fesih
580
5.4– Haklı Fesih– Haksız Fesih– Devamsızlık– İşverenle Tartışma– Karşılıklı İhbar Tazminatı Talebi
582
5.5– İşverenin İhbar Tazminatı İstemi– İşyeri Şartı
587
5.6– Önelli Fesih– Derhal Fesih– Devamsızlık– İhbar Tazminatı
589
5.7– İkramiye– İşyeri Uygulaması– İşçinin Değişikliği Yazılı Olarak Kabul Etmemesi
592
5.8– İşe Başlatmama Halinde İhbar Tazminatı– Önceden İhbar Önelinin Kullandırılması– İhbar Tazminatının Ödenmesi– İhbar Önelinin Bölünmezliği
593
5.9– Eve Yiyecek Götürme– Güveni Kötüye Kullanma/ Hırsızlık– Haklı/ Haksız Fesih– Eşit Davranma İlkesi– Ölçülülük
596
5.10– Belirli Süreli İş Sözleşmesi– Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi– Zincirleme İş Sözleşmesi– İhbar Tazminatı
598
5.11– İşçilerin Whatsapp Grubu– Kişisel Veri– İş Akdinin Feshi
599
5.12– Kötüniyetle Fesih– Kötüniyet Tazminatı– İşvereni Şikâyet
599
5.13– Asgari Ücretin Altında Hesaplama
601
5.14– Haklı Fesihte İhbar Tazminatı
601
5.15– Terditli Talep– Haklı Fesih– İhbar Tazminatı
602
5.16– İşverenin İhbar Tazminatı Talebi– İstifa– Haksız Fesih
603
5.17– İşyerinin Taşınması– Haklı Fesih– İhbar Tazminatı
605
5.18– Özel Öğretim Kurumu Öğretmeni– Belirsiz Süreli Hizmet Akdi– Belirli Süreli Hizmet Akdi – İhbar Tazminatı
605
5.19– Devamsızlık Nedeniyle Feshin Koşulları– Devamsızlık Tutanakları– Tutanakların Doğrulanması
607
5.20– İşverenin İhbar Tazminatı Talebi– Süreli Fesih– İzin Kullandırılması– İzinden Sonra Önceki İşe Başlatmama– Dürüstlük Kuralı
608
5.21– İşverenin İhbar Tazminatı Talebi– Devamsızlık– Haklı Fesih
609
5.22– Geçerli Nedene Dayalı Olarak Fesih– Haklı Fesih– Kanıtlanması– Hastalık
610
5.23– Özel Öğretim Kurumları– Öğretmen– Belirli Süreli İş Sözleşmeleri– Belirsiz Süreli İş Sözleşmeleri– İçtihadı Birleştirme Kararı– İhbar Tazminatı– Cezai Şart
612
5.24– İşyeri Devri– Feshe Bağlı Haklar– İhbar Tazminatı
616
5.25– İşçinin Haklı Feshi– İhbar Tazminatı
618
5.26– İşverenin İhbar Tazminatı İstemi– İstifa– Ayrılırken İşçinin Kabul Beyanı
618
5.27– İhbar Tazminatı Koşulları– Bildirimsiz Fesih
620
5.28– İhbar Tazminatı Faiz Oranı
621
5.29– İstifa– Başka Dosyadaki Beyanın Bağlayıcılığı– İhbar Tazminatı
622
5.30– İşçinin Haklı Feshi– İhbar Tazminatı– Noter İhtarı
623
5.31– Görev Değişikliği– İade, Aksi Halde İş Akdinin Sonlandırılması İstemi– İhbar Tazminatı
624
5.32– Mevsimlik İş– Akdin İşverence Eylemli Feshi– İhbar Tazminatı
624
X. YILLIK İZİN ÜCRETİ
627
1– Genel Açıklama– Mevzuat
627
1.1– Yıllık İzin ve Ücreti Hakkında İK Düzenlemesi
628
1.2– Ayrıntılı düzenleme için bkz: Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliği (03.03.2004 Gün ve 25391 Sayılı Resmî Gazetede Yayımlanmıştır).
633
2– Örnek Dilekçe
633
3– Hesaplanması
634
4– Bölge Adliye Mahkemesi Kararları
635
4.1– İşverenin Soyut Beyanı– Kanıt
635
4.2– Mevsimlik İşte Yıllık İzin– Fasılalı Çalışmada Yıllık İzin
635
4.3– Alt İşveren– İşyeri Devri
637
4.4– Mevsimlik İşçi– Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi
637
5– Yargıtay Kararları
638
5.1– Mevsimlik Çalışma– Fasılalı Çalışma– Yıllık İzin
638
5.2– Yıllık İzin Alacağı– Zamanaşımı– Faiz Başlangıcı– Temerrüt Gereği
644
5.3– Mevsimlik İş– 11 Ay ve Üzerinde Çalışmada Yıllık İzin
646
5.4– Fasılalı Çalışmada Yıllık İzin– 11 Ay ve Aşan Çalışma
648
5.6– 1475 ve 4857 Sayılı Yasa Dönemlerine Göre Yıllık İzin
649
5.7– Yıllık İzin Hakkının Kazanılma Koşulları
650
5.8– Yıllık İzinde Kesintiler
651
5.9– 1475 ve 4857 Sayılı Yasalara Göre İzin Ücreti
651
5.10– İzin Alacağı– Zamanaşımı– Islah– Zamanaşımı Def’i
651
5.11– İspat Yükü– Yemin
652
5.12– Mazeret İzni– Özel Neden
652
5.13– Mevsimlik İş– Devamlı İş Kriterleri– Fasılalı Çalışma
653
5.14– Yıllık İzin Ücreti Hesabı
654
5.15– Çalışırken İzin Ücreti– İşe İadede Muacceliyet
654
5.16– İmzalı Bordroda İzin Süresi
655
5.17– Yıllık İzin Süresi/ Kıdem Tazminatı Süresi– Çelişki
655
5.18– Mevsimlik İşçi– Yıllık İzin
656
5.19– Mevsimlik İşçi– On Bir Ay Çalışanın İzin Hakkı
656
5.20– Yıllık İzin– İspat Külfeti– İzin Defteri
657
5.21– İzin Ücretinin Hak Edilmesi– Yurt Dışı Çalışması– Yurda Giriş Çıkış Kayıtları
658
5.22– Mevsimlik İş– Yılın Tamamına Yakın Bölümünde Çalışma– Yıllık İzin
659
5.23– Ücretli İzin– Ücretsiz İzin– Yurt Dışı Çalışma
661
5.24– Yıllık İzin– İbraname– 818 Sayılı Yasa Dönemi
661
5.25– İhbar Olunanlardan Özlük Dosyalarının Celbi– Yıllık İzin
662
5.26– Yirmi Dört Yıl Çalışmada Yıllık İzin Kullanmama– Hayatın Olağan Akışı
662
5.27– Cumartesi Günü– Yıllık İzin– Hafta Tatili
663
5.28– Yıllık İzin Ücreti– 818/ 6098 sayılı Yasalar– Zamanaşımı
664
XI. KÖTÜ NİYET TAZMİNATI
667
1– Genel Açıklama
667
1.1– Dilekçe Örneği
668
2– Hesaplanması
669
3– Bölge Adliye Mahkemesi Kararları
669
3.1– Hamilelik– Araç Kayıtları– İşin Aksatılması– Kötüniyetin İspatı
669
3.2– Dürüstlük ve Objektif İyiniyet Kuralları– Kötüniyetin İspatı
672
4– Yargıtay Kararları
674
4.1– Personel Yönetmeliği– Aleyhe Değişikliği İmzalamamak– Kötüniyet Tazminatı
674
4.2– Kötüniyet Tazminatı– Dürüstlük ve Objektif İyiniyet Kurallarına Aykırılık– Kötüniyet Tazminatı Hesabı
676
4.3– Kötüniyet Tazminatı– Siyasi Saikle Fesih– İspat
677
4.4– Kötüniyet Tazminatı İsteme Koşulları– İş Güvencesi Hükümleri
678
4.5– İş Kazasını Şikâyet– Kötüniyet Tazminatı
679
4.6– Kötüniyet Tazminatı– İşçinin Haklı Feshi
680
4.7– İş Güvencesi– Kötüniyet Tazminatı
681
4.8– Kötüniyet Tazminatı– Rapor Süresinde Fesih
681
4.9– İhbar Önelleri Sınırı– Kötüniyet Tazminatı– Dürüstlük Kuralı
682
4.10– Kötüniyet tazminatı koşulları– Hesaplanması
684
XII. İŞE İADE
687
1– Genel Açıklama
687
1.1– Örnek Dilekçeler
690
2– Boşta Geçen Süre Ücreti ve Hesabı
694
3– İşe Başlatmama Tazminatı ve Hesabı
696
4– Bölge Adliye Mahkemesi Kararları
697
4.1– İşletmesel Karar– Feshin Son Çare Olması– Geçerli Fesih
697
4.2– İşe İadede Ücret– Ücrette İndirim– İş Şartlarında Değişiklik– İşe Davette Samimiyet
699
4.3– İşe İadede Devreden Asıl İşveren
702
4.4– Haklı Fesih– Geçerli Fesih– Makul Süre
703
4.5– Genel Müdür– İşletmenin Bütününün Sevk ve İdaresi– İş Güvencesi
704
4.6– İşletmesel Karar– Feshin Son Çare Olması– Geçerli Neden
706
4.7– Arabulucuda Anlaşma– İşe İade
708
5– Yargıtay Kararları
708
5.1– Yargıtay İçtihadı Birleştirme Kararı: Almış Olduğu Sağlık Raporları Nedeniyle Derhal Fesihlerde, İşçiden Savunma Alınması Gerekmez
708
5.2– Geçersiz Fesih– İşe Başlatmama– İhbar Öneli/ İhbar Tazminatı– Mahsup
722
5.3– Geçersiz Fesih– İhbar Öneli– İşe Başlatmama– İhbar Tazminatı
725
5.4– İşçi Lehine Yorum– İşe Başlamada Baba ve Kardeş Tanıklığı– İşe Başlama Başvuru Şekli– Başka İşyerinde Çalışma
731
5.5– İşe Başlatmama– Boşta Geçen Süre
738
5.6– İşe Başlatmama ve Boşta Geçen Süre Ücreti– Re’sen Hüküm– Anlaşma Protokolü Hükümleri– Dürüstlük Kuralı– Güven Sorumluluğu
739
5.7– Başka Yerde İşe Davet– İşverenin Samimiyeti
743
5.8– İşe Başlama Başvurusunda Samimiyet– Çağrıldığı Halde İşe Başlamamak
746
5.9– İşe Davette Samimiyet– Eşdeğer İş– Müdürün Temizlik ve Garsonluk İşine Verilmesi– İşe Başlatmama Tazminatı
749
5.10– İşçinin İşe Başlamada Samimiyeti– Benzer İş– Satış ve Pazarlama Müdürü– Ürün Yöneticiliği
751
5.11– İşe İade Kararı Kesinleşmeden İşçinin Ölmesi– Boşta Geçen Süre Ücreti– Mirasçıların Talebi
752
5.12– İşe Başlama Başvuru Şekli– İadeli/ Taahhütlü Gönderi– İşyerinin Kapalı Olmasından Gönderinin İade Edilmesi– Posta Kanunu
754
5.13– Kıdem– İşe Başlatmama Tazminatı
756
5.14– Boşta Geçen Süre Ücretinde Muacceliyet
757
5.15– Boşta Geçen Süre Ücretinin Kapsamı– Faiz– Araç Yardımı
757
5.16– İyiniyet/ Kötüniyet– Kesintili Çalışmada Toplam Fiili Çalışmanın Dikkate Alınması– 6 Aylık Kıdem Koşulu– İş Güvencesinden Yararlanıp Yararlanamayacağı– İstisnaların Dar Yorumlanacağı– Geçerli Nedenin İspatı– Fesih Gerekçesinin Bildirilmesi
757
5.17– Haklı Fesih– Geçerli Fesih– Bireysel İş Sözleşmesi– Ulusal Bayram ve Genel Tatillerde Çalışmayı Kabul– Devamsızlık
760
5.18– İşe Başlama/ Başlatmada Samimiyet– Yol Süresi– Temerrüt– Faizler ve Başlangıcı
761
5.19– İşe Başlamanın Şarta Bağlanması– Gerçek Davet
765
5.20– İstifa– İşe İade
766
5.21– FETÖ Bağlantısı Nedeniyle Fesih– 685, 690 Sayılı KHK’ler– Görev
766
5.22– Gönüllü İşten Ayrılma– Sendikal Örgütlenme/ Tazminat– İşe İade
768
5.23– Davranış Nedeniyle Fesih– Geçerli/ Haklı Fesih– Güven İlişkisi
770
5.24– Takograf Kayıtlarının İşverenden Habersiz Alınması– Güven İlişkisi– İşe İade– Geçerli Fesih
771
5.25– Sendikal Nedenle Fesih– İşe İade– Ses Kaydı– Sendikal Tazminat
772
5.26– İş Güvencesi– Boşta Geçen Süre/ Cezai Şart İlişkisi
774
5.27– İşe İade– İkale– İşçinin İcabı– Makul Menfaat
775
5.28– İşe Başlatmama– İhtar– Alacaklarda Faiz Başlangıcı
775
5.29– Geçerli Fesih– Haklı Fesih– İşverenin Diğer İşçisine Sataşma
776
5.30– İşçinin Davranışı Nedeniyle Fesih– Savunma Alınması– İşe İade
777
5.31– Yazılı/ Yazısız Fesih Bildirimi– Fesih Nedeni
778
5.32– Asıl İş/ Yardımcı İş– Anahtar Teslim İş– İşe İade
779
5.33– Haklı/ Geçerli Fesih– Sadakat Borcu– Güven İlişkisi– Ölçülülük– Feshin Son Çare Olması
781
5.34– İşe Davette Samimiyet– Feshe Bağlı Alacaklar Hesabı
783
5.35– İş Şartlarında Esaslı Değişiklik– Geçerli Fesih
784
5.36– Olağanüstü Hal Bürosu’nun Fesih İstemi– Geçerli Fesih– Asıl İşveren Alt İşveren– Boşta Geçen Süre Ücretinden Sorumluluk
785
5.37– İkale– İcap– İş Güvencesi– İşçinin Makul Menfaatinin Miktarı– İş Güvencesi Hükümleri
787
5.38– Şüphe Feshi– Güven İlişkisinin Zedelenmesi
789
5.39– Haklı Fesih– Şüphe Feshi– Milli Güvenliğe Karşı Faaliyet İddiası– 667 Sayılı KHK
790
5.40– El Yazılı İstifa– İrade Fesadı– İşe İade Talebi
791
5.41– Sendikal Nedenle Fesih– Haklı/ Geçerli Neden
792
5.42– Asıl İşveren/ Alt İşveren– İşletmesel Kararla Fesih– Muvazaa– Kira Sözleşmesi– İşe İade
793
5.43– İşyeri Kapsamı– İşyerine Alkollü Gelme/Alkol Alma– Haklı Fesih
798
5.44– Asıl/ Alt İşveren– İşe İadenin Mali Sonuçlarından Sorumluluk
799
5.45– İstifa– İrade Fesadı– İşe İade– Kıdem ve İhbar Tazminatının Ödenmesi
800
5.46– Sık Sık Rapor Alma– Geçerli Fesih– Haklı Fesih
801
5.47– Çalışma Arkadaşlarının Hırsızlıkla Suçlanması– İşyerinde Olumsuzluğa Neden Olma– Haklı Fesih
802
5.48– Terör Örgütüyle İltisak/ İrtibat– Üst İşverenin Fesih Talimatı– Alt İşveren– Geçerli Neden
804
5.49– Sinkaflı Küfür– Whatsapp Grubu– Haklı Fesih– Geçerli Fesih
805
5.50– Muvazaa – İşe İade – Alt İşveren – Üst İşveren
806
5.52– Mobbing– İşe İade– Hak Arama Özgürlüğü– Mahkemeye Erişim Hakkı
810
6– Uyuşmazlık Mahkemesi Kararı
811
6.1– Yargı Yolu– İdare Mahkemesinin Görevi
811
7– Anayasa Mahkemesi Kararları
812
7.1– Makul Sürede Yargılanma Hakkı– Adil Yargılanma Hakkı
812
7.2– Kişisel Verilerin Korunmasını İsteme Hakkı– Haberleşme Hürriyeti
817
XIII. EK
829
Kaynakça
845
Kavramlar Dizini
847
“İşçilik Alacakları – İşe İade Seçkin Yayıncılık” için yorum yapan ilk kişi siz olun
İnceleme yazabilmek için oturum açmalısınız.
İncelemeler
Henüz inceleme yapılmadı.