ÇALIŞTIRILMAK ÜZERE YURT DIŞINA GÖTÜRÜLEN İŞÇİLERİN BİREYSEL İŞ SÖZLEŞMELERİNDEN DOĞAN UYUŞMAZLIKLAR
Editör: Prof. Dr. Vahit DOĞAN
Yetkin Yayınları, 2023

Kitabın Tanıtımı ve Özeti

Türkiye’den yurtdışına çalışmak üzere gönderilen işçilerin sayısı, 1960’lardan bu yana hızla artmış; özellikle 1990’lı yıllardan itibaren Türk müteahhitlik sektörünün uluslararası alanda büyümesiyle birlikte, yurtdışında çalışan Türk işçilerinin karşılaştığı hukuki sorunlar da çeşitlenmiştir. Prof. Dr. Vahit Doğan editörlüğünde hazırlanan bu kapsamlı eser, çalıştırılmak üzere yurtdışına götürülen işçilerin bireysel iş sözleşmelerinden doğan uyuşmazlıkların çözümüne yönelik güncel ve derinlemesine bir rehber sunmaktadır.

Kitabın Ayırt Edici Özellikleri

Kitabın önsözünde de vurgulandığı üzere, bu eser, benzerlerinden farklı olarak, yalnızca genel göç anlaşmalarının ötesine geçerek, bireysel iş sözleşmelerinin doğurduğu çok yönlü hukuki sorunları ve bunların çözüm yollarını ele almaktadır. Alanında uzman akademisyenlerin katkılarıyla hazırlanan kitap, hem teorik hem de uygulamaya dönük güncel bilgiler sunmakta; karşılaştırmalı hukuk perspektifiyle Türk, İsviçre ve AB düzenlemelerini bir arada değerlendirmektedir.

Ele Alınan Temel Konular

Kitap, sekiz ana bölümden oluşmakta ve ilk 100 sayfasında özellikle aşağıdaki başlıklara odaklanmaktadır:

• Milletlerarası Yetki Kuralları: Yabancı unsurlu iş sözleşmelerinden doğan uyuşmazlıklarda Türk mahkemelerinin yetkisi, genel ve özel yetki kuralları, işçi ve işveren açısından yetkili mahkemelerin tespiti, karşılaştırmalı hukukta (İsviçre ve AB) yetki kuralları detaylı biçimde incelenmektedir.
• Yetki Sözleşmeleri: Tarafların aralarındaki uyuşmazlıklar için mahkeme seçimi yapabilme imkanları, yetki sözleşmesinin geçerlilik şartları, Türk hukukunda ve uluslararası düzenlemelerde (Lahey Antlaşması, Brüksel Tüzüğü) yetki sözleşmelerinin sınırları ve uygulama esasları açıklanmaktadır.
• Bireysel İş Sözleşmelerine Uygulanacak Hukukun Tespiti: Taraf iradelerine göre hukuk seçimi, objektif esaslara göre bağlama, mutad işyeri ve esas işyeri kavramları, iş sözleşmesine uygulanacak hukukun kapsamı gibi konulara giriş yapılmaktadır.

Kimler İçin Uygun?

Bu kitap, yurtdışında çalıştırılan işçilerle iş yapan işverenler, insan kaynakları ve hukuk departmanları, avukatlar, akademisyenler ve uygulayıcılar için vazgeçilmez bir başvuru kaynağıdır. Ayrıca, milletlerarası özel hukuk, iş hukuku ve sosyal güvenlik hukuku alanlarında çalışanlar için de güncel ve pratik bilgiler sunmaktadır.

Neden Bu Kitabı Tercih Etmelisiniz?

• Yabancı unsurlu iş sözleşmelerinde karşılaşılan güncel sorunlara çözüm odaklı yaklaşım
• Türk ve uluslararası hukukta yetki ve hukuk seçimi konularında kapsamlı analiz
• Uygulamada karşılaşılan örnekler ve yargı kararları ışığında açıklamalar
• Alanında uzman akademisyenlerin katkılarıyla hazırlanmış, güvenilir ve güncel içerik

Yurtdışında çalıştırılan işçilerin haklarının korunması ve işverenlerin hukuki risklerinin yönetilmesi açısından, bu kitap hem yol gösterici hem de pratik bir rehber niteliğindedir.